في الثامن من أغسطس، نظمت الجمعية الوطنية الصينية للفحم (سي إن سي إيه) مؤتمرًا صحفيًا في بكين لإصدار تقرير المسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2025 في قطاع الفحم. حضر المؤتمر أكثر من 150 مشاركًا، من بينهم قادة مثل رئيس الجمعية ليانغ جيا كون ونائب الرئيس سون شورين، ومديرون معنيون وممثلون عن الشركات التي أصدرت تقارير المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل المجموعة الوطنية للطاقة، بالإضافة إلى مديرين من مختلف الجمعيات والإدارات والوحدات التابعة للجمعية، وخبراء وأساتذة، وممثلون عن وسائل الإعلام. أصدرت أربع وستون شركة، بما في ذلك مجموعة الطاقة الوطنية، وشركة الصين شينهوا طاقة، وشركة جونينج نينغشيا الفحم صناعة، ومجموعة الفحم الوطنية الصينية، وشركة شنغهاي داتون طاقة كو.، المحدودة.، ومجموعة الصين الفحم تكنولوجيا & هندسة، وإدارة الفحم الجيولوجية الصينية، وشركة ولاية قوة استثمار مؤسَّسة، ومجموعة هواديان الفحم صناعة، وشركة بكين هاوهوا طاقة كو.، المحدودة.، ومجموعة كيلوان، ومجموعة جيزونغ طاقة، ومجموعة جيننج القابضة، ومجموعة شانشي الكوك الفحم، ومجموعة هوايانغ، ومجموعة لو'أ للصناعات الكيميائية، ومجموعة هنان طاقة، ومجموعة هوايخه طاقة، ومجموعة هوايبي التعدين، ومجموعة ييتاي، ومجموعة لياونينج شينفينغ التعدين، تقارير المسؤولية الاجتماعية للشركات. حصلت الحالات العملية لعشر شركات، بما في ذلك مجموعة جونينج زونينج ومجموعة جيننج القابضة، على جائزة أفضل عشر ممارسات في المسؤولية الاجتماعية لصناعة الفحم، في حين تم الاعتراف بالحالات العملية لمؤسسات مثل شركة جونينج للتنمية الدولية ومجموعة شانشي الكوك الفحم ومجموعة لياونينج شينفينغ التعدين كممارسات ممتازة في المسؤولية الاجتماعية لصناعة الفحم.

 خلال الاجتماع، أصدر شا بينغ، نائب الأمين العام للجنة دعم مناجم الفحم المهنية التابعة للجمعية الوطنية الصينية للفحم والمدير العام لشركة لياونينغ شين فنغ للتعدين (مجموعة) المحدودة، تقرير المسؤولية الاجتماعية لمجموعة شين فنغ (2024) نيابةً عن مجموعة شين فنغ. وقدّم التقرير شرحًا منهجيًا لفعالية وفاء مجموعة شين فنغ بمسؤولياتها الاجتماعية، مغطيًا جوانب مثل نظرة عامة على الشركة، وإنجازات التطوير، وممارسات المسؤولية، والآفاق المستقبلية. وقدّم قادة، بمن فيهم ليانغ جيا كون، رئيس الجمعية الوطنية الصينية للفحم، وسون شورين، نائب الرئيس، جوائز للشركات التي أصدرت تقارير المسؤولية الاجتماعية والوحدات الفائزة.

ألقى نائب الرئيس، سون شورين، كلمةً في الاجتماع، أشار فيها إلى أهمية تسريع التنمية الخضراء منخفضة الكربون وعالية الجودة لصناعة الفحم، وتعزيز التكامل العميق بين الخصائص التقليدية والمنظورات الحديثة، ومواكبة وتيرة الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات والتنمية المستدامة. ومن الضروري معالجة العلاقة بين تطوير المؤسسات والمسؤولية الاجتماعية، والعلاقة بين المسؤولية الاجتماعية والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، والعلاقة بين المسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة، وتعزيز تطبيق وترسيخ مفاهيم إدارة المسؤولية الاجتماعية والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في صناعة الفحم على نحو شامل. وينبغي أن يلتزم العمل المتعلق بالمسؤولية الاجتماعية بالجمع بين تعزيز إصلاح وتطوير المؤسسات، وتعزيز الابتكار في إدارة المؤسسات، وإدارة المؤسسات وفقًا للقوانين واللوائح، والجمع بين التخطيط طويل الأجل للمؤسسات، وإثراء نظام المسؤولية الاجتماعية باستمرار بخصائص صناعة الفحم. ومن الضروري التركيز على الممارسات المبتكرة، والتشغيل المنسق، والتنمية الخضراء، والتنمية المفتوحة، والنتائج المشتركة المربحة للجميع، وبناء نظام بيئي مفتوح للمسؤولية الاجتماعية في صناعة الفحم باستمرار.

 وأكد الرئيس ليانغ جيا كون أنه في المستقبل، يجب على صناعة الفحم أن تضع في الاعتبار التعليمات الجادة للأمين العام شي جين بينغ، وتتمسك بروح "تحسين الذات يؤدي إلى القوة"، وتدفع أعمال المسؤولية الاجتماعية إلى آفاق جديدة، وتعزز بنشاط تفاني عمال مناجم الفحم، مما يوفر قوة روحية أكبر للتنمية عالية الجودة لصناعة الفحم.